苹果为什么要发备忘录警告员工 员工泄露机密需要承担法律责任吗

2018-04-14 17:00    曹美元

苹果公司是全球市值最高的公司,它的一举一动都备受关注,近日苹果公司发备忘录警告员工的消息引起了各界的关注。今天我们三八女性网将为你一一介绍苹果为什么要发备忘录警告员工、 在我国员工泄露机密需要承担法律责任吗、怎么才算商业机密。

  苹果公司的产品在我国深受年轻人的喜欢,一度成为一种身份的象征。而最近一篇关于苹果发备忘录警告员工的消息引起了人们的广泛关注。你知道这是怎么回事吗?今天我们三八女性网的小编将为你详细介绍这件事,跟我们一起来具体了解一下吧!

1.苹果为什么要发备忘录警告员工

  据4月14日报道,苹果警告员工不要对外泄露与未来计划相关的内部信息,并表示可能会对相关员工提起诉讼,甚至是刑事诉讼。这也是苹果为打击泄密而采取的最激进措施之一。在发布到内部博客网站上的一份冗长备忘录中,苹果称它去年“发现了29名泄密者”,其中12人被逮捕。苹果还表示,“这些人不但丢了现在的工作,去其他公司应聘时也将面临很大困难”。

  苹果在备忘录中阐述了公司的泄密事件,其中包括今年早些时候的一次会议,当时苹果软件技术业务掌门克莱格·费德里希(Craig Federighi)在会议上向员工表示,部分规划的iPhone软件特性会跳票。苹果还提到了一款当时尚未发布的软件包,披露了当时尚未正式发布的iPhone X和新款Apple Watch的细节。

苹果为什么要发备忘录警告员工.png

(图片转自百度)

  据苹果备忘录称,提前泄露有关新产品的信息,会对当前产品的销售产生不利影响,使对手有更多时间推出相应的新产品,新产品发售后销售也会受到影响。苹果产品营销高管格雷格·乔斯维亚克(Greg Joswiak)在备忘录中表示,“我们希望找到合适的机会向客户宣传产品的出色之处。不希望产品信息提前泄露。

2.在我国员工泄露机密需要承担法律责任吗

  《刑法》第219条规定: “有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金:

  (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;

  (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;

在我国员工泄露机密需要承担法律责任吗.png

(图片转自百度)

  (三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。”第220条规定:“ 单位犯本节第213条至第219条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直拉责任人员,依照本节中该条的规定处罚。”

3.怎么才算商业机密

  商业机密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。其中,不为公众知悉,是指该信息是不能从公开渠道直接获取的;能为权利人带来经济利益,具有实用性,是指该信息具有可确定的可应用性,能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势;权利人采取保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

怎么才算商业机密.png

(图片转自百度)

  总结:读了上面三八女性网小编带给你的文章,你是不是知道苹果为什么要发备忘录警员工了,如果泄露商业机密严重的话,需要承担一定的法律责任的。希望上面的文章能为你提供一些帮助。请继续关注我们,我们三八女性网将持续为你提供更多更精彩的内容。

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