大学生求职需要注意什么求职遇到挫折应该怎么办

　　大学生在求职的时候一定要注意，在刚刚进入社会求职的时候，不要对自己的薪资要求太高。在提出要求之前，先了解一下这个行业的薪资水平是多少，然后在这个基层上来进行调整。因为如果你的薪资要求太高，公司是不会录用你的。

1.大学生求职需要注意什么

　　很多大学生刚刚毕业进入社会走上职场就对自己的薪资要求非常的高，从来就没有考虑到这个行业现在的平均薪资水平是多少。如果你是这样的话，你是根本找不到工作的。在进入这个职场之前，你至少要先了解一下这个职位的行业平均薪酬水平是多少，然后在这个基础上你完全可以面试来展现自己某方面的能力，适当的提高百分之二十到百分之三十左右，这才是比较合理的做法。

　　大学生在求职的时候，一定要学会变通，不一定要找找和所学专业对口的职业，虽然说专业对口，可以发挥你在学校里所学的知识，你也能很快的适应那个工作。但是一定不要将其固定化。因为你没有从事你专业对口的职业，那也被代表你不适合这份工作，而且专业给我们的最大的收获就是它的思维方式。

　　多数毕业大学生在选择职业时，就想着一定要进政府部门，事业单位，外企、央企、国企等看起来高端大气上档次的工作单位，因为这些单位不仅薪酬福利好，而且更加稳定和体面，更容易获得别人的认可和尊重，这种传统思想在很大程度上左右了毕业大学生的求职选择。

　　社会的非公经济在逐渐壮大，很多创业企业甚至很多私企，都在异军突起，因此这个时代所面临的环境，已经和当年完全不同了。所以稳定和体面，不应该是这一代年轻人考虑的首要因素。所谓的稳定其实还有另一层含义，就是工资也非常稳定，饿不死，撑不着。如果你希望生命有些变化，希望有一个更大可能的未来，请勇于尝试一下!

　　首先，各行各业具有一定的周期性，当前的热门行业和职业未必在未来几年能够保证持续红火，作为大学生应该从更长远的眼光来看待。

　　其次，从职业岗位的供求关系来看，目前短缺的热门职业，也许正是几年前在校大学生选择的冷门专业，在时间上存在一个滞后性。

　　在选择就业城市时，应该了解当地的创新创业政策、政府扶持力度、对人才的重视程度、民营经济活力、科技创新进步等信息，这样的城市今后的发展空间更大，发展机遇更多，个人的成功几率也更高。

2.求职遇到挫折应该怎么办

　　大学生在求职的时候遇到了挫折，肯定是非常不开心的，所以在精神上一定要做好准备。因为现在就业是双向选择的，所以要学会接受失败，坦然面对现实。在下次求职的时候做好万全的准备，相信你一定能找到自己喜欢的工作。

　　初次求职，就碰上了“红灯”，这无疑是对大学生求职择业的一大考验。宁可把一口井挖的深一点，也不可随处乱挖井。如果你确实看上了某个单位，不妨多努力努力，不要轻易言弃。

　　如果供求双方的条件差距太大，则求职者就没必要去撞南墙了，不妨采取以退为进.一步一个脚印，踏踏实实的从基层做起。反之，你的求职条件太高，则会到处碰钉子，会使你的求职激情大大挫伤。

　　大学生要在平时克服自己的不良情绪可以把自己愤怒的事情，心情不好的原因写出来，也可以找一个单独的地方来发泄怒气。当受了侮辱，有紧急发怒感的觉的时候，可以告诉自己“沉默一分钟”，这样可以让你冷静下来想出更好的办法来解决问题。如果生活中的一些琐碎事情使得你老是焦躁不安，最好休息一下，或是去跑步，或者找出使你焦躁的原因，然后想办法解决。

　　求职被拒往往会让人感觉心里像打翻了五味瓶，又像旧伤复发：感到被忽视、妄自菲薄、孤立无助。但是，要记住这个时候一定不要沉湎于自恋，你要重振旗鼓，再次汇聚能量，重新行动起来。采取行动会使你至少觉得还有一搏。或许只要你积极行动，便能够驾驭事态。