找不到工作踹母亲是怎么回事 大学生人际交往能力差的原因

2018-03-10 08:52    杨浩

一个学霸毕业以后找不到工作踹母亲是怎么回事?是真的踹母亲吗?其实作为现在这个时代,很多大学生出去以后往往眼高于顶,就是非要找到称心如意的工作,但这也是无可厚非的,读了十几年甚至二十几年书,等待的就是一朝进入好的工作地方。

  那么找不到工作踹母亲是什么原因呢?是不是因为那个大学生没有找到称心如意的工作呢还是因为其它原因。一个学霸走到哪里都应该是受欢迎的,其实是他在读书的时候被母亲逼着读死书,然后忽略了人际交往这一块,所以才造成如今这后果。具体是怎么回事呢?跟着小编去看一下吧。

1.找不到工作踹母亲是怎么回事

  学霸男毕业即失业

  大吼妈妈“都是你的错!”

  90后男孩小力(化名)从小成绩优异,班里排名从来都是数一数二的,大学轻松考上了一本,读的是当下热门的金融专业,可以说是学霸无疑了。

  但就是这个让人羡慕的“别人家的孩子”,在毕业找工作时却栽了跟头,漂亮的简历为他争取到不少面试的机会,但奇怪的是,每到这一关他就被无情地刷了下来。他又转而去考公务员,笔试成绩排名第一,可经过面试就变成了垫底。

  接二连三的打击让小力丧失了信心,于是每天沉迷网络,在家一待就是两年。

  着急的母亲每天在他耳边念叨着快去找工作,终于有一天,忍无可忍的小力爆发了,一脚踹开了他的母亲,“我现在所有的结果都是你造成的!你只让我学习,不让我交朋友……你再看看你自己,和谁的关系处理得好?”

  听了这些话,小力的母亲也非常委屈,为了给小力一个良好的学习环境,他们一家特地从外地来到宁波市里租房住,阻挠小力与其他孩子一起玩,也是怕影响他的成绩。至于自己,的确与小力的爸爸不太说话,与身边的亲戚关系也不好,经常吵架,但这与小力有什么关系呢?

  她到现在都不明白问题到底出在哪,她说,“我的儿子明明很优秀,一定是用工单位里没有熟人,有人介绍就一定没问题了。”

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2.大学生人际交往能力差的原因

  以自我为中心

  不顾他人感受 我们这一代大学生基本上都是独生子女,他们在人际交往中更习惯于从自己的立场、观点去对待周围的人和事,往往会对别人期望过高,要求过严,而对自我要求过低。例如,在宿舍,当别人午睡时,动作太响,听音乐时不带耳机,但当别人这样时就会对别人抱怨。

  害怕主动交往

  交往恐惧是一种比较常见的人际适应不良,内向羞涩的人通常是不敢与人交往,担心别人瞧不起,不敢在大庭广众之下发言,对人际交往充满恐惧。不得不交往时总是紧张、恐怖、心跳加快、面红耳赤,总是处于焦虑状态。因此,他们不愿让别人了解自己,总喜欢把自己的真是思想、情感和需要掩盖起来,给人一种孤傲的感觉。在我周围就存在着这样的人,喜欢一个人独来独往,不喜欢与他人接触,做什么都一个人,很难融合到大集体中,产生一种极不和谐的情况。

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  沉浸书海

  寡言少语 在当今时代,我们曾过分地强调成绩的第一性,优秀的成绩是父母的唯一期望 ,因为它是获得一个好工作的重要前提和必备条件。因此,在我们的校园里,总是不乏背着书包,拿着书本只身穿梭在宿舍、食堂、图书馆的人群。

  冲突的存在

  作为学校成百上千的学生成员之一,经常穿梭于形形色色的人群中,冲突是不可避免的,正如一句话叫做,有人的地方就有是非,而有是非的地方出现冲突的几率比较大。有时候走在路上,就会遇见一场冲突,其实往往是一次无意的碰撞、不经意的言语伤害或区区小利等。

3.产生人际交往能力差的原因

  1、能力不足

  人际交往也是一种能力,它是指人与人之间传递信息、交流思想、表达感情、了解需要,并运用语言符号来实现心理沟通的能力。以上存在的几种现象都是大学生校园人际交往能力不足的体现,大学生因为各种原因、各种借口,不能够充分学会、发挥我们每个大学生都应该必备的能力—人际交往能力。

  2、人格的影响

  所谓人格,是指一个人在生活和工作时间中经常表现出来的比较稳定的、带有一定倾向的个体心理特征的总和。每个人的人格都是经过长时间的发展才形成的,它包括外倾性、随和性、责任心、情绪稳定性和经验开放性,这些因素都会影响大学生的人际交往能力。

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  3、没有很好的沟通能力

  我们每个人都不是独立的个体,只要在社会中生存,就会面临着不断与人交往、与人协作的问题,那么,沟通是加强人与人之间关系更进一步的最有效的方法。能够解除彼此之间的隔阂,能够让对方知道自己心中所想,从而进行更好的合作,促进彼此的发展。

  4、对人的态度差异

  态度是指个体对他人和事物所持的评价和行为倾向,是一种对待特定的人、团体、思想、问题或物体的相对持续时间较长的情感、信念和行为倾向。我们常被告知说,态度决定一切,不仅仅是对学习还是对工作,亦或是生活,同样,态度的好坏也能够决定我们人际关系的好与坏、优与良。我们这一代的大学生都是敏感的,常常可以通过一个人的语气、眼神,甚至只是一个小小的动作就能够感受到对方是否愿意与我们交往。

4.人际交往能力差有什么后果

  现代社会的发展,对人才基本素质和智能结构的要求越来越高。具备怎样素质的人才算符合现代人才素质要求呢?对此,人们有各种各样的理解,但有一点是肯定的,那就是:“高素质”并不简单等同于“受过高等教育”。且不说现在的有些高等教育“水分”越来越大,有些高学历人才名不副实,就是从专业角度看实实在在合格的硕士、博士,也未必就够得上高素质人才。何以见得?因为现代社会一再向人们传递着这样一个信号:高素质人才必须是德才兼备的、具有实际操作能力的人。

  而社会人际交往能力是人的实际操作能力中一种重要的基本的能力素质。人才的一种重要素质全新的事业成功概念告诉我们,现代社会最有力的事业发展工具之一就是人际网络。人际关系己成为现代人事业中一种重要的发展资源。在当今社会生活中,并不是只有专职公关人员才需要具备公关社交的素质。一个人不论在社会中从事何种事业,都需要有处理各种社会交往关系的能力,需要有和各种对象合作的能力。因为现代社会己经成为一个“关系”社会,几乎任何一件事都离不开各种人际的或社会的“关系”。

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  要理顺各种关系,连接各种有利关系资源,并和各种关系合作、协调好,就必须具有良好的人际交往素质和能力。正如一位阿拉伯哲人所说:“一个没有交际能力的人,犹如是艘陆地上的船,永远也不会漂泊到人生大海的彼岸。”21世纪来临之际,曾有世界百位著名中学教育工作者聚首北京,共同研讨21世纪需要的人才是具备怎样素质的人。在诸多观点中有一点达成了共识,即新世纪需要的人才,应该是同时能够和多种人打交道都能成功的人。而据相关人力资源部门反映,目前实际用人单位通常首选的也是那种既有专业才智,又善于合作且有良好人际沟通能力的人才。

5.如何提升人际交往能力

  1.不用讲别人的是非,因为说是非者,必是是非之人。

  2.可以适当说别人的好话,不用担心没有人听到。

  3.不要吹牛,当朋友有事情来求你的时候,那你该怎么样呢。

  4.如果不是很漂亮,也没有什么气质,那么微笑是你最好的朋友。

  5.尊重你身边的每一个人,包括门卫和扫地大妈等等。

  6.有时候不用高谈阔论,多些聆听,少说话。

  7.要有礼貌,礼让,这是表现你的良好修养基本条件之一。

  8.换位思考,站在别人的立场去想每一个问题。

  9.做什么事情都好,抱着学习的心态,这样会使你事半功倍。

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6.人际交往过程中需要注意什么

  最重要的是真诚与体谅,但也要看对方是否值得你自己这样去做,如果对方是一位麻木不仁、视友情为粪土的人的话,那你就没必要浪费珍贵的真心了,毕竟那种人根本不懂得友情的珍贵之处!对人对事,当你了解觉得有人能让你值得用真心去交这个朋友的话,那就勇敢地向前进吧!朋友,如果值得交心,那就去跟他好好交心,然后彼此可以同舟共济,共渡难关。

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  小编点评:学习很重要,人际交往也同样不可以忽视,渐渐地,社会上不缺乏哪些技术人才,缺的只是哪些会说话,也就是所谓的人际交往能力还懂技术的人,所以在日常生活中,我们要学会人际交往能力的技巧,学会如何与人交流,并在此同时提高自己的专业技能。

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