1.成为职场强人有哪些方法
为什么要成为一个职场强人?因为想在自己喜欢的领域发挥自己的价值，想赚钱更多的钱提高自己的生活品质，最重要的是想让自己老年回味自己年轻的时候感到骄傲，那么成为职场强人有哪些方法呢?下面的文章会详细的介绍。
1、选择自己喜爱的事业
营销人都清楚定位的重要，定位无处不在，产品定位、市场定位、品牌定位、概念定位、渠道定位等等。而营销人又何尝不该给自己定位呢，应该总结、发现自己的优势、特长，在市场中为自己找准定位。而自身的优势、特长，往往正是自己的兴趣、爱好。把爱好延伸到工作中，你将会有无限的热情与承受挫折的耐力，你将工作的很快乐，并且容易成功。爱因斯坦、卓别林、贝多芬、毕加索、比尔盖茨等很多名人无不是用毕生的精力做着自己喜欢的事情。不要只看着赚钱的行业，也许那个行业并不适合你，你不仅无法获得工作所带来的快乐，更很难取得成功。所以我们不选最好的，只选适合的。
2、选定目标挖一口深井
有些人打井时没有耐心，挖了一段时间发现还没有水就断言此处没有水脉，再换另一处去打井，如此往复，他所打的这些井的深度相加，足可以打出一口油井。我们有些朋友也是如此，在市场中左冲右突，这行不见起色就换一行，几年下来发现两手空空。市场是无情的，给我们后悔的机会并不多，所以，确定了目标就要持之以恒，只有挖一口深井，才会有取之不尽的成功源泉。
3、抓住稍纵即逝的机遇
著名领导力培训专家谭小芳老师说有这样一种理论：人一生中能改变命运的机遇不超过8个，一般人能把握住3到4个机遇。而成功的人都善于抓住更多的机遇，甚至创造机遇。市场之中的机遇多隐藏在历史的转折、社会的变革、重大的事件、政策的走向、消费观念的改变、需求的改变、科技的发展等事物的背后。我们则要善于细心发现，不为表面现象所扰，要学会逆向思维，反向探索，以独到的视角发现机遇。当然，发现了机遇不等于就能把握机遇，平时能耐得住寂寞，不断学习，苦炼内功，才是抓住机遇的保证。机会永远垂青有准备的人，你准备好了吗?
4、营造成功人际关系
人脉关系的重要性用斯坦福研究中心调查的一组数字：“一个人赚的钱，12.5%来自知识、87.5%来自关系”就可以充分证明。但这里所说的人脉关系，绝不是像很多人都认为的那样是“讲人情、走后门”的同义词。实际上，认为人脉关系是“讲人情、走后门”的看法是非常片面的。人们在追求事业成功和幸福生活的过程中，人脉起着非常重要的作用。有人说：血脉是人的生理生命支持系统，而人脉则是人的社会生命的重要支持系统。当今社会流行一句话：一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁。这“认识谁”就是一种人际关系!这种关系说到底就是人脉竞争力，是指一个人在人际关系、人脉网络上的优势，它在一个人的成就里扮演着极其重要的角色。如果光有事业，没有人脉，个人竞争力就是一分耕耘，一分收获。但若加上人脉，个人竞争力将是“一分耕耘，数倍收获”。需要学会哪些技巧
5、不断的挑战自我
不要让专业的知识、技能和经验锁住你的手脚，挡住你的视线。某种意义上讲，一切进步与发展都是对原有事物的否定。我们营销人也一样，只有不断的自我否定、自我超越才能不断进步并走向成功。而阻碍我们思想创新的往往就是我们引以为资本的经验与技能。越是经验丰富的人在思考问题的时候越是爱在固有的思维定式中徘徊;而一些没有经验阅历的年轻人却大多敢想敢干，虽然想法不见得成熟，但其中却充满着开拓创新的思想，这些略带“异想天开”的创新思想正是专业经验丰富甚至权威人士缺少的，超越自我的引航灯塔。
（图片转自百度）
2.需要学会哪些技巧
一、职场中圆滑需要不出头，不做得罪人的事情。
我们常说抢打出头鸟，职场也是一样的道理，永远不要做先出头的那个，很多人在职场中都好打不平，甚至都不是自己的事情，只是因为看不惯，这些事情、这类人在职场非常的多，这些事情都十有害无益的事，你必须要搞明白在职场中，什么公平、什么正义、什么良心都十很扯淡的事情，任何东西都没有利益和权力重要，更不好和权力作对，所以你在职场中必须要听从上级的指示，把上级安排的事情给做的熨帖，在做事情的时候不要得罪他人，因为在职场中得罪人是有成本的，如果这件事情必须得罪人，那么就交给别人去做，确保没有问题你再跟进也不迟，在处理的过程中尽量不要因为这件事情影响你们之间的关系，尽量把事情做稳做好，不要急躁和冲动，这个做不好事情不说，反而影响事情的完成，在职场中做任何事情都必须给自己留退路，防止因为某些事情给自己造成不必要的伤害。
二、职场中适当的欺上瞒下，不需要那么的正直。
无论是现在的社会还是现在职场，道德沦丧已经是不争的事实，所以我们在职场中没有必要那么的忠心耿耿，更没有必要那么的公正无私，要知道这个在职场中不是一件好事，因为你公正无私、你忠心耿耿，哪你就妨碍了别人争取利益，所以他们必须要排挤你、将你扫地出门，既然改变不了职场的这种现状，那么就必须要利用这屏障为自己争取利益，所以你就必须要学会欺上瞒下，利用别人都喜欢听好话的心理，把真实的说成不确定的，把强烈的说成轻微的额，把没有达到的说成达到的，在说的时候把重点往模糊了说，把细节上的东西详细了说，在说的时候给对方想象的空间，永远不要把话说死，时刻要给自己留一条后路，当出现问题之时，你才可以有理由推卸责任，让别人来被这个黑锅。
三、职场中必须要广结同盟，维持良好的表面关系。
中国人自古以来就喜欢拉关系，即使是见过一次面就可以说成朋友，之所以出现这种情况第一是好面子，因为说自己认识这些人，可以给自己长面子，说明自己神通广大，说明自己人缘广，另外一个就是攀交情，因为认识这些人可以办成一些难办的事，可以证明自己的价值，提高在社交当中的地位，这个是给别人面子，同事也是在长自己的面子，虽然说这样做并不会有太多的好处，但是能够减少很多的障碍和刁难，还能获得好人缘，所以在职场中你需要广结善缘，降低你的姿态，主动的走近对方，并且利用一些小恩小惠来收买人心，甚至可以利用拍马屁的话来拉近关系，很多时候一个小小的恩惠或者是一句简单的话，都可以拉拢他人，这样的买卖真的是非常的划算，日后你又什么事情需要他帮忙的时候，他肯定会尽心尽力帮你，所以想让对方愿意帮你，那就必须在言语上讨好和满足对方，降低对方的防备心和敌意，让对方毫无保留的相信你。
四、职场中处事要灵活多变，不需要死守规则。
我们常说职场如战场，在战场中冲锋陷阵只有两个结果，要么做小兵称为炮灰，要么做大将马革裹尸，总之没有一个好下场，而最后活下来的人都是有权有权、要钱有钱，所以在职场中冲锋陷阵的事情让别人来做，你要做的就是称为背后那个享受利益的人，所以我们在职场中需要呼唤英雄，但是不需要自己来做英雄，因为你必须要站在英雄的肩膀上享受利益，这就要求你在职场中做事情不能呆板，必须要学会灵活多变，这样在职场当中才能生存下去，不管做什么事情必须要灵活，在做得罪人的事情时，最好是绕开或者是安排零时工来做，给自己留条后路的同时，也不要把事情做得太绝，也需要给别人留点面子、留条后路，能够灵活处理的事情，就不需要硬来，否则的话就会弄得总叛亲离，吃亏上当的还是你自己，白白便宜了别人。
（图片转自百度）
3.需要拥有哪些能力
1、解决问题时的逆向思维能力
2、考虑问题时的换位思考能力
3、强于他人的总结能力
4、简洁的文书编写能力
5、信息资料收集能力
6、解决问题的方案制定能力
7、超强的自我安慰能力
8、岗位变化的承受能力
9、勇于接受份外之事
10、积极寻求培训和实践的机会
（图片转自百度）
4.需要保持一种什么样的心态
一、勇敢面对生活中的任何事：勇敢面对，不见得一定能改变;不勇敢面对，什么也不能改变。要有面对各种困难的勇气，没有无法度过得困境，生命也是掌握在自己手上的，勇敢面对生活中的任何困难就能活得精采、活出生命。勇敢面对困境，不失去明天的希望，改变别人，不如改变自己，用信念改变命运，把每一刻当成最后一分钟，把埋怨的力气化为动力，坚持你的信念斗志，直到最后一刻。
二、找出问题：勇敢面对困难是每个人的课题，努力找出问题更是每个人的责任。跳出以自我为中心的思维模式，从别人的角度考虑问题，自己也有可能的到意想不到的收获。要确实的掌握每一个问题的核心，找到对你最重要的事，将工作分段，并且适当的分配时间，先把最重要的事做完，成功便近在咫尺。困难并不是一个问题，只有当你无法从中找出问题并克服时，它才会变成一个问题。
三、接受生活中的挑战：不要害怕困难，而是要把困难当成是家常便饭，怕的是没有面对困难、接受挑战的勇气。勇于接受未知的挑战是自己能够快速成长的方法之一，别害怕未知的东西，当你最后弄懂它时再回头看，你会发现自己已经成长很多了。如果你不试着挑战自己、挑战人生，你的人生就不会有任何改变。
四、积极努力、正向思考：一个人是不是能够用正面思考来面对所遇到的困难，会对结果产生很大的影响。你可以选择难过，但你必须知道难过无法改变任何事。你可以选择消极，但你必须知道如果你不努力，任何人都没有办法帮你。正向思考造成正向人生，负面思考造成负面人生。在职场上，碰到不平的遭遇、被交派棘手的任务、遇到不喜欢的客户，在所难免，每件事都有一体两面，选择去看好的那一面，便可以拥有一个正向的人生。
（图片转自百度）
5.如何激发自己的潜能
1. 发掘潜能是最大的快乐
每个人都有许多潜能尚未发挥，然而，若要将潜能发展至百分之百是不可能的，因为潜能是无限的。但目前已经有方法能让你有系统地发展潜能。由此，你会越来越喜欢自己、喜欢学习、喜欢家人、喜欢生活环境和其他人，也会不停地追求、进步、成长，分享成功经验，结交朋友，迈向平衡式成功，不断地为人类社会谋求幸福快乐，成为一个快乐、成功的人。
2. 成功者善于"管理自己"
成功者与失败者的差别，是成功者能够自我管理、自我激励，并且做有效的时间分配，而失败者却不是这样。生命潜能管理就是以有系统的方法，管理自我及周边资源，达成人生的目的。当处理事件时，知道按照轻重缓急优先顺序来解决。为了做有效的生命潜能管理，你必须了解人生的最终目的。你到底想要什么?一生中哪些对你而言是最重要的?什么是你一生中最想完成的事?或许，你从来没有认真思量过，然而，如果不知道这些答案，你的生命将像不知停泊港口的船只一样，只能在苍茫大海中漂泊。
（图片转自百度）
6.如何提高自己的职场能力
1.审视自己，列出需要提高的能力。
检查你手头上的工作任务，一天所需要做的事情是什么，是什么样的工作任务，工作中需要使用哪些技能，完成某项任务还需要哪些能力等等，是否在其中遇到一些什么样的困难，日常的工作有没有做到位，有没有达到标准。研究一下，哪些技能会对你的工作产生重要的影响，同事或上司给你的建议是什么，你期待你能够做到什么。然后找到能够帮助你提升的渠道，比如说参加对你能力有所帮助的培训，阅读与工作领域相关的视频、书籍让自己对行业信息的吸收不断更新，参加实践让自己的工作技能不断熟练增强。
2.提升自己的领导技巧。
培养领导力，也可以帮助自己在职场中更上一层楼。在职场工作很多时候我们都需要他人的配合和支持，需要我们有足够的领导力。在遇到问题时需要考虑最合乎人性的方法是什么，你需要谁来帮你忙而他的需求是什么，去激发点燃他人、重视他人知人善任、不断地为自己设立更高的标准，努力不懈地追求进步等等，包括相关的策划能力、组织能力、自省能力等等，提升领导技巧是想要踏上管理岗位的职场人可以考虑进修的方向。
3.提升沟通技巧，学会更好的表达。
有时候工作的开展并不是单靠一个人就能够完成的，需要和他人沟通进行配合和反馈如果没有沟通协调好，很容易让事情出现问题。提升沟通能力可以从培养自己说话的技巧，谈话的仪态和从容的心态去改进，从而能够更大方、更自然的去表达自己，从沟通中找到更加合适的做事方法。提升沟通技巧还可以借着沟通的传达，让你的工作能力更好地被领导看见，能够得到更好的升职加薪的机会。
（图片转自百度）
7.如何快速的升职加薪
1、千万不能做领导不认同或者讨厌的事情。
2、敢为别人承担责任。
3、愿意多做一点事情。
4、把抱怨烂在肚子里。
5、把贡献放在第一位。
6、能和任何人合作的来。
7、感恩的话时常放在嘴上。
8、加强与领导的交流。
（图片转自百度）
总结：关于如何培养自己成为一个职场强人的方法应该有所了解吧，希望大家都能选择自己喜欢的专业，能在自己擅长的领域有所发展和获得价值，希望上述的文章可以给你带来帮助，更多职场故事可关注三八女性网。
推荐阅读：
