1.和领导说话的技巧有哪些
对于刚进公司的萌新来说，在你的上级或者是领导面前刷下存在感是很有必要的，因为如果你们实行的是实习生淘汰制，因为你没有刷过存在感就很容易被淘汰，虽然是领导，你也不用太谦卑的态度去面对，人生来就是平等的，你们是一个相互选择的过程，跟着我一起来学习一下如何和领导沟通吧。
1.坏消息先说结果
中国人讲究报喜不报丧，当要告知别人坏消息时都是特别避让的，生怕别人因此不待见自己。然而当你的工作出了问题时，你应该首先告诉你领导的是结果，而不是原因，也不是事情发生的过程。有了结果的铺垫，领导才更乐意去和你沟通。
2.不要吝啬你的赞扬
当你的领导有好的决策，或者有突出表现时，千万不要吝啬你的赞扬，更不要觉得这是在拍马屁。赞扬和拍马屁是不一样的，只有那些自傲的人才会对别人的能力不屑一顾，而这样的人天然不会得到别人的好感。
3.已决定的事别再发表意见
当一个方案或者某个工作已经开展，你就应该管住自己的嘴巴了。因为你已经失去了你发表意见的最佳时机，此时再说话，只会让人觉得你在故意唱反调，说你拎不清自己的轻重。
4.过去的事不要再提
你和领导之间也许会存在一些不愉快的事情，比如不同意见的争吵，或者领导在决策时曾经没顾及到你的感受。你要做的是，过去的事就让他过去，否则这会成为横在你和领导之间的隔阂，这不是健康的和领导相处状态。
2.和领导说话需要注意什么
一、主动交谈
作为下属，可以积极主动地与领导交谈，渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂，使上级下级关系相处得正常，融洽。当然，这与“巴结”领导不能相提并论，因为工作上的讨论及打招呼是不可能缺少的，这不但能祛除对领导的恐惧感，而且也能使自己的人际关系圆满，工作顺利。
二、态度不卑不亢
对领导应当尊重，你应该承认，领导一般有强过你的地方，或者才干超群，或是经验丰富，所以，对领导要做到有礼貌，谦逊。但是，绝不要采取“低三下四”的态度。绝大多数有见识的领导，对那种一味奉承，随声附和的人，是不会予以重视的。在保持独立人格的前提下，你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合，你也不必害怕表示自己的不同观点，只要你是从工作出发，摆事实，讲道理，领导一般是会予以考虑的。
三、选择合适的时机
领导一天到晚要考虑的问题很多，你应当根据自己的问题的重要与否，选择适当时机去反映。假如你是为个人琐事就不要在他正埋头处理事务时去打扰他。如果你不知道领导何时有空，不妨先给他写张纸条，写上问题的要求，然后请求与他交谈。或写上你要求面谈的时间，地点，请他先约定。这样，领导便可以安排时间了。
四、事先做好准备
在谈话时，充分了解自己所要说的话的要点，简练，扼要，明确地向领导汇报。如果有些问题是需要请示的，自己心中应有两个以上的方案，而且能向上级分析各方案的利弊，这样有利领导做决断。为此，事先应当周密准备，弄清每个细节，随时可以回答，如果领导同意某一方案，你应尽快将其整理成文字再呈上，以免日后领导又改了主意，造成不必要的麻烦。要先替领导考虑提出问题的可行性。有些人明知客观上不存在解决问题的条件，却一定要去找领导，结果造成了不欢而散的结局。
3.如何提高自己的沟通技巧
1. 积极倾听他人的谈话。注视着对方，保持注意力;对方谈话最后插入总结性问话，确保没有漏下什么。
2. 善于举例说明。有助于谈话更形象地理解，更深刻记住彼此谈到的观点。
3. 确保对方注意力集中。因为每个人的兴趣和需求不同，所以注意力不能完全集中在谈话的内容上，解决这样的问题，可以尝试提问式的开场白，吸引别人的注意力和思考。
4. 提前做好沟通计划。实现安排好沟通交流程序(制定沟通计划、交流策略等)，才能达到预期的沟通效果，提前做好沟通步骤，以免沟通交流失败。
5. 取消对方不合作的谈话。如果对方因事情忙碌对谈话不予理睬，你应当取消这次谈话，让对方注意到，要么立即停止手边的工作与你专心沟通，要么越好与你交流的时间。
6. 将交流的时间提前通知对方。提前通知对方，一定的时间充分思考这个问题，保证讨论结果更加有效。
7. 选择沟通的时间和地点。根据不同的目的选择合适的地点和时间，从而保证最大可能达到的沟通效果。
8. 预料沟通过程中可能出现的各种结果。对于沟通可能提出的问题、建议，可能出现的反对意见，以及偏离主题的情况做好充分准备，甚至有必要设想对于每个观点可能会出现各种反应，以便更好地促进沟通交流的效果。
9. 把握交流主题。时刻注意把握自己的观点，掌握好谈话局面，才能真正实现预定目标。
10. 营造积极和谐的谈话氛围。和谐的谈话氛围，使大家保持理性状态进行沟通，切勿情绪化。只有让大家感受到这是一种公平的交流，而不是家长式，胜利者对失败者式的命令，他们才能够保持愉快的心情各抒己见。
总结：说话是一门艺术，不同的说话方式会引起不同的效果，为什么想表达的意思是一样的，一人听的很开心，一人听的很勉强呢？这就是说话之道 ，那么说话有哪些技巧你学会了吗?希望上述的文章可以给你带来帮助，更多职场之道可以关注三八女性网。
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