1.职场上哪些朋友值得深交
朋友是什么?就是起到大家相互督促一起学习一起进步的作用，在外面工作，父母和儿时的伙伴都不在身边，那么我们就需要结交新的朋友呀，人是群居动物，一个人难免会太孤单，多一个人陪伴多好，那么身在职场哪些朋友值得深交呢?接下里的文章会详细的介绍。
1、借钱准时还钱的人。诚信是中华名族的传统美德之一，但是在这物质充裕的社会，很多人的价值观都扭曲。报道相关的借钱不还的职场事件比比皆是，相信这种事情谁都有经历过。吃一堑长一智，已经发生的事情只能当做是涨教训。借钱不还的职场人实在太多，但是借钱准时还的职场人却很少。如果你有碰到准时还钱的朋友，那说明你是幸运的。这样的朋友可以去深交，因为他诚信，因为他一言九鼎。
2、吵架后主动跟你道歉的人。再好的职场朋友都会有发生矛盾的时候，再亲密的夫妻都会有吵架的时候，吵架不可怕，可怕的是吵架后的冷战。吵架每个职场人都经历过，但是每个人处理吵架事情的方法是不一样的。很多人在这种情况下，不能理性的去处理，常常不欢而散彼此怨恨。感情就像是一张空白的纸张，揉皱了再也难以抚平。每个职场人都有自己的小个性，吵架后不想妥协，等待着对方来道歉，而这也是很多人在吵架后无法得到缓和的根本原因。请珍惜跟你吵架过后主动道歉的人，不是对方很好欺负，因为对方放得下“面子”，对方把你当做真朋友。
3、合作时愿意主动让利的人。利益是职场人士交往的纽带，因为利益，很多在在特定的场合，特定的时间，特定的环境，组成了特定的“共同体”。因为利益因素，这些“共同体”看是一个团队，其实心中都是在“瞄着”属于各自的利益。天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。趋利是一个人的本性，有太多太多的人因为利益而舍弃朋友或是亲人。自私的人很多，让利的人很少。
2.哪些朋友不值得交往
1、喜欢搬弄是非的人要离他们远一些
把一个说成是两个，无非就是有些夸张，但是把直的说成是弯的，就是搬弄是非了。面对这样的人要敬而远之，并且不要让自己有什么把柄落在人家手里，不然你的小日子恐怕要不好过哟。搬弄是非者还喜欢挑拨离间，把你和同事间的正常关系搞僵，所以，选择远离是个不错的选择。
2、传播小道消息的人伤不起
很多人就是喜欢传播一些前期没有人知道消息，以此来炫耀自己的消息渠道或者人面广，还时不时的装出一副很神秘的样子，故意制造一些办公室的紧张气氛，弄的大家人心惶惶。面对这种人，只要简单的敷衍几句就可以了，“喔，是这样啊”“原来如此”，但是不要泼他们冷水，“早就知道了，有什么稀奇”，这样会让他们的自尊心受到严重的挫伤，从而对你产生厌恶，你离倒霉的日子就不远了。
3、虚伪的人，就如同生活当中的蛀虫
嘴上如同抹了蜜，做人，高谈阔论，东拉西扯，头头是道。做事，当面大包大揽，背后却毫无诚信。没有了真诚，没有了信任，没有了底线，就不要说深交了。
4、嚼舌根的人，人前百般奉承，事后翻脸不认账
为人处世，生搬硬造，并乐此不疲。搬弄是非，让人生厌;口无遮拦，无人敢伴。人活着，丢啥不能丢良心。
5、惟利是图的人不值得深交
这种和你做朋友只是看重你的钱财和地位，想着你可以帮着他上位，可以让自己获利，这种人不可以轻信，他会因为利益出卖你。或者当你一无所有的时候，对方也落井下石。
6、城府太深的人不值得深交
这种人心机太多，你永远也看不透他，城府太深的人，说的话不要全信，这种人精于算计，一不小心就可能掉进他挖好的陷阱里，所以要让自己保持一定戒备，从而避免被算计。
3.人际交往中哪些细节可以加分
1、时间观念
不要认为我说的时间观念就是上班不迟到，下班不早退。其实，我感觉还有一种时间观念就是工作任务的时间安排。上班不迟到，下班不早退，这问题好解决，只要你早上起得来那就迟到不了。如果你想问，我要经常性的晚下班(自觉)，其实，我感觉没有必要，如果不是什么工作上的重要任务，只要自己的任务完成了，你完全可以下班的时候就走，公司安排上下班时间说明这个时间上下班合理，如果你没事情还非要在公司呆着，那不是给公司创造利益，你是在给公司创造负担。当然，有重要任务的，必须当天完成的，那你就自己主动点，加班加点完成，这是可以的。
2、工作总结与工作计划
不要以为工作总结与工作计划是给领导看的，其实，这也是给我们自己看得，良好的工作总结能让我们及时发现工作中的问题，而好的工作计划能让我们的工作有条不紊的进行。一件任务完成之后就知道下一件事情要做什么。这样，你的工作效率是非常高的。只需要每天下班前半时候以后做出工作计划就OK。
3、工作汇报单的填写
关于工作汇报要注意的是，汇报工作不仅仅只是汇报工作，良好的工作汇报应该有三个部分，第一个部分是自己的工作内容，已经完成的工作任务和待需要完成的任务。第二部分是工作问题的总结(这部分有时候不需要，前提是没遇到问题)。第三部分就是自己工作中的建设性想法(这部分有可能来自领导的提示，也有可能是自己悟出来的)。良好的工作汇报表能把自己的价值体现出来，而不好的工作回报表不仅体现不了自己的价值，还有可能体现的是你诸多的问题所在。
4、关于请假的事
每个人在职场中不免有事情需要请假，生个病需要请假，请个假正常。但是请假需要提前写好请假单或者做OA系统请假请示(当然这事情不是什么突发事情，也不是什么一分钟都耽搁不了的事情)，如果是突发急事，可以给领导打电话请假，千万不要以短信的方式就请假，这是不礼貌的行为，除非领导在开会，你可发短信提示一下，等过会再给老板打电话。请假事虽小，但是也需要注意 。
5、任务的反馈
有可能我们工作有需要同事配合的，有可能你跟他说了这件事，但是过很长时间问的时候，事情还没做。这是非常严重的现像，我以前就遇到过，最后的问题不是他的问题，是你的问题，因为你说了，但你没有跟进，如果你及时的跟进，那么任务就不会被拖，你就能在指定时间内完成任务。(工作中配合的事情，需要你配合的，你及时反馈给对方，你需要别人配合的地方，你就及时督促，跟进)。
4.人际交往中哪些细节会减分
1、边抱怨边工作在办公室中，你可能也会困扰有同事在你旁边一边抱怨一边工作。这类员工在同事眼中会被是难相处的，而且上司也会认为他们是干扰工作、爱发牢骚的人，无形之中自己力升职、加薪的机会越来越远。
2、收到消息时不做回复在职场中，收到任务消息或者其他类型的消息，阅读之后及时回复应该是一种基本的礼貌。做出的回复可以是对任务存在的疑问或者是简单的回复收到，这都能够表示你已经顺利接收到了消息。
3、发邮件时格式混乱一封表意明确的工作邮件应该包含简要说明邮件内容或意图的邮件标题，正文，名称与内容相符的附件。但是在职场中，很多人，尤其是职场新人，在发送邮件时往往会忽略这些细节。导致邮件被识别成垃圾邮件，或者是使接收邮件的人觉得不明所以。
4、办公桌和电脑文件摆放杂乱你的办公桌和电脑文件的摆放是别人对你工作状态最直接的观察来源。如果你的办公桌上的东西摆的乱七八糟，电脑桌面上的文件夹也杂乱无章，会给人你做事情没有条理以及不具备从容应对现在任务能力的印象。
5.在职场如何为人处世
1.穿一套正装上班
上班不是出去跟朋友happy，穿职业点总是好的，在你没摸清楚公司的整体穿衣风格以前，一套得体的正装无疑是你的不二选择。
2.有一个属于你自己的工作笔记本和一个U盘
笔记本用来记录你的问题、困惑和学习心得，U盘用来存放那些热心肠同事拷贝给你的各种学习资料;好记性不如烂笔头，多记、多存总不是坏事情。
3.每天提前15分钟到公司
早起的鸟儿有虫吃，早到的新人有糖吃;更重要的是，这会让你养成凡事积极主动并快人一步的习惯。
4.不要在办公室里吃早餐
不管你早餐是喜欢吃豆浆加油条、煎饼卷大葱或者是韮菜馅包子，你都得在办公室之外解决它们，毕竟办公室不是饭堂，不需要那么多销魂的味道。
5.记准确公司的详细地址，并能够根据周边的标志性建筑给别人指路
不要等接到客户电话询问公司地址的时候，你还没法说出公司的准确地址，更无法给别人做有效指引，那就丢人丢大了。
6.职场中有哪些忌讳
1、总觉得自己不够好，这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬 的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。 这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的 行为却会让企业付出很大的代价。 在一个越来越强调人际交往和互动的现代社会里，仅仅凭自己的本事去开辟一个新的生活空间，或者 仅仅做好本职工作，就想脱颖而出获得成功，似乎越来越不可能了。唯一的做法是，勇敢地说出和实施自 己的想法和主张，维护自身的尊严和权利，然后尽一切可能去影响同事、上司、下属或客户，用自己的言 语和行为打动他们，形成一种互动的集体的自信心。
2、非黑即白看世界 这种人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。 他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是，这些原则，别人可能完全不以为意。结果，这种人总是 孤军奋战，常打败仗。
3、无止境地追求卓越 这种人要求自己是英雄，也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们要求自己与部属“更多、更 快、更好”。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。结果离职率节节升高， 造成企业的负担。 这种人适合独立工作，如果当主管，必须雇用一位专门人员，当他对部属要求太多时，大胆不讳地提 醒他。
4、无条件地回避冲突 这种人一般会不惜一切代价，避免冲突。其实，不同意见与冲突，反而可以激发活力与创造力。一位 本来应当为部属据理力争的主管，为了回避冲突，可能被部属或其他部门看扁。为了维持和平，他们压抑 感情，结果，他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。到最后，这种解决冲突的无能，蔓延到婚姻、亲 子、手足与友谊关系。
5、强横压制反对者他们言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，凡阻挡去路者，一律铲平，因为横冲直撞，攻击性过强， 不懂得绕道的技巧，结果可能伤害到自己的事业生涯。
总结：朋友就是一面镜子，可以很好的反射你自己，因为有一句话叫做人以群分，物以类聚，能成为朋友就一定有彼此相互吸引的地方，希望上述的文字可以给你带来帮助，最后祝大家都能在职场找到志同道合的朋友，更多职场之道可关注三八女性网。
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